合理的配慮が一般企業でも義務化されたこともあり、合理的配慮だけでなく就労移行支援や福祉的就労での支援や活用法なども注目されてきています。本研修では認知行動療法を基盤として、そのような福祉的支援をどのように活用するのか、カウンセリングでのコツ、合理的配慮の実際などを取り上げます。質疑応答や参加者同士のディスカッションもできる限り時間をとる予定です。

開催日:2026年10月17日 (土) 詳しくはこちら

中年期の危機とも呼ばれる、ライフステージにおける転機に遭遇した相談者に対して、キャリアコンサルタントとして支援するために、必要な知識とスキルを身につけます。

開催日:2026年10月24日 (土) 詳しくはこちら

ストレスや問題の引き金となりやすい対人関係や怒りの問題への対応について、認知行動療法の観点からお話します。特に機能的アサーションについても解説します。機能的アサーションはアサーションに積極的行動支援や応用行動分析の観点を追加した様々な対人場面や怒りの問題でも活用できる理論です。 また、いくつかの仮想事例を通じて、参加者の皆様にもロールプレイやディスカッションの時間もできる限り多くとる予定です。さらに講師自身も参加者と模擬ロールプレイも行う予定です。

開催日:2026年11月14日 (土) 詳しくはこちら

教育機関領域において、教員と協働してキャリアガイダンスを実施するために必要な、環境への働きかけ・ネットワークの視点・考え方を、事例を通して身につけます。

開催日:2026年11月28日 (土) 詳しくはこちら

現在の女性を取り巻く環境・抱える課題を客観的に理解・把握し、キャリア形成上の課題の見立て、キャリアコンサルタントの対応の視点を深めて実践的な対応力を身につけます。 ★リニューアル講座です。講習コードにご注意ください★

開催日:2026年12月19日 (土) 詳しくはこちら